企業(yè)文化
Corporate Cultures
成功人生
《成功人生》16.12刊 星光軌跡
五馬店超市行政部:毛桂鳳到行政部已經(jīng)快兩個(gè)月了,在日常跟進(jìn)的過(guò)程中我看到了許多,也收獲了許多……王學(xué)剛經(jīng)理平時(shí)工作深入柜組,做到了關(guān)心關(guān)愛(ài)員工。隨著(zhù)天氣轉涼,蔬菜組有的員工手裂了,經(jīng)理看到后主動(dòng)讓主任為員工...
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《成功人生》16.12刊 用心研究本職
用心研究本職工作,打造顧客選的商廈總部:崔瑞娟三枝富博說(shuō):“零售業(yè)是人的產(chǎn)業(yè),只有每個(gè)員工都能發(fā)自?xún)刃牡卣嬲\待客,才能讓顧客感到滿(mǎn)意。人被感動(dòng)是因為另一個(gè)人的姿態(tài)和態(tài)度,僅僅靠商品是不會(huì )讓顧客感動(dòng)的,正是我們...
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《成功人生》16.12刊 大家談
落實(shí)服務(wù)需要不斷“耕耘過(guò)程”總部:杜英明我們企業(yè)講:“把過(guò)程做好了,結果就是自然而然的。”把著(zhù)眼點(diǎn)側重在過(guò)程上還是側重在結果上,收獲是不一樣的。側重于過(guò)程,你關(guān)注的是從根本上解決問(wèn)題,從而形成一個(gè)良性循環(huán)。...
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《成功人生》16.12刊 理念學(xué)習
企業(yè)文化建設的幾點(diǎn)思考總部:姜旭日伴隨著(zhù)企業(yè)六年的積累和發(fā)展,企業(yè)的規模取得了可喜的成績(jì)。在不斷繼承、變革中,形成了一套具有“新時(shí)代”特色的企業(yè)經(jīng)營(yíng)、治理模式。但隨著(zhù)規模的擴大、管理架構的擴大,企業(yè)管理中...
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